以下是:常州市新北區(qū)值得信賴的建筑資質基地的產品參數 
	
 
品牌
筑建
可定制
是
地址
廣州
范圍
的建筑資質基地服務網絡覆蓋江蘇省、常州市、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)、武進區(qū)、溧陽市、金壇區(qū)等區(qū)域。
	
  
 
【筑建】為您提供金壇建筑施工資質技術精湛、武進建筑施工資質歡迎詢價、戚墅堰建筑施工資質放心之選等多元產品與服務。值得信賴的建筑資質基地,筑建信息咨詢服務(常州市新北區(qū)分公司)為您提供值得信賴的建筑資質基地,聯(lián)系人:謝生,電話:【0527-88266888】、【17768165506】。  江蘇省,常州市,新北區(qū)  2021年，新北區(qū)地區(qū)生產總值1820.4億元，比上年增長9.0%。其中，產業(yè)增加值20.2億元，第二產業(yè)增加值908.2億元；第三產業(yè)增加值892.0億元，三次產業(yè)結構為1.1:49.9:49.0。


  
不容錯過的值得信賴的建筑資質基地視頻展示！產品特點一目了然，為您的購買決策提供堅實依據。
以下是:常州新北值得信賴的建筑資質基地的圖文介紹 
常州新北筑建信息咨詢服務有限公司現有初中高級專業(yè)技術人員123人，經濟實力雄厚，技術力量強大，主要生產 建筑施工資質， 建筑施工資質產品暢銷全國二十多個省、市、自治區(qū)，并出口東南亞。企業(yè)已通過ISO9001質量管理體系認證。本廠以誠信為本，以良好的 建筑施工資質產品質量和完善的售后服務，贏得了廣大用戶的贊譽。



	防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質標準


	二級資質標準


	18.2.1 企業(yè)資產   凈資產 400 萬元以上。


	18.2.2 企業(yè)主要人員


	（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。


	（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。


	（3）經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。


	（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。


	 



近年來常州新北筑建信息咨詢服務有限公司所制造的各種 建筑施工資質廣泛應用各種行業(yè)，遍布全國各地，獲得良好的市場信譽。 本公司生產的 建筑施工資質可根據客戶的不同要求進行設計配置，工藝控制嚴格，裝備完善，檢測手段。嚴格的質量管理，使我們的 建筑施工資質產品從開始就以高起點、高標準進入市場。 建筑施工資質產品投入市場后，得到客戶的廣泛好評。




	機電工程施工總承包資質標準


	 


	二級資質標準


	12.2.1企業(yè)資產

凈資產4000萬元以上。


	12.2.2企業(yè)主要人員


	（1）機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人，其中機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人。


	（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人，且專業(yè)齊全。


	（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。


	（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。


	12.2.3企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過單項合同額1000萬元以上的機電工程施工總承包工程2項，工程質量合格。


	12.3三級資質標準


	12.3.1企業(yè)資產

凈資產800萬元以上。


	12.3.2企業(yè)主要人員


	（1）機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。


	（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。


	（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。


	（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。


	（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。


	 


建筑企業(yè)資質是選擇新辦？還是購買？

身邊經常有朋友會問，建筑資質到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?

一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?

  相對比較來說，資質新辦沒有資質轉讓來的簡單，而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有，以后還可以出售資質。

  但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。

  二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?

  資質轉讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。

  1、資質轉讓的類型

  通常來說轉讓建筑資質有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。

  整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。

  剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

  2、資質轉讓容易出現哪些問題呢

  (1)債權債務復雜

  溫馨提示：在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。

  (2)轉讓剝離困難

  對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。

  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質和轉讓(收購)資質，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質時間短一點，就可以收購一個資質，企業(yè)想要自己建筑資質，耗時會長一點。有了資質，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!



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