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      供應批發(fā)建筑資質-放心

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      品牌筑建
      可定制
      地址廣州
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      無論您是初次接觸還是已經熟悉,我們的供應批發(fā)建筑資質-放心產品視頻將為您帶來全新的視覺體驗,讓您對產品有更深入的了解。

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      建筑資質怎么去維護?
      建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質的,建筑資質是企業(yè)實力的象征,那么建筑資質辦下來后,好多企業(yè)都不知道怎么去維護,如果建筑工程資質不維護,不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了,也會影響企業(yè)的招投標。資質維護期間還需要企業(yè)做哪些相關工作,下面以三級建筑工程資質為例就給您介紹一下:一、資質的管理
        1、資質具有有效期,時間為5年,因此,企業(yè)要重視這項問題,忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
        2、注意工程質量,不能出現(xiàn)事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。
        3、三級資質上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時三級,資質變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
        4、有一些企業(yè)將三級資質轉讓給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。




      建筑資質對技術工人有什么要求?

      在建筑資質時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質的人員分好多種,企業(yè)技術工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質對企業(yè)技術工人的要求。 

      什么是技術工人

        建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力,并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。

        技術工人專業(yè)

        建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質所需要技術工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。

        技術工人

        企業(yè)在資質時,還需要技術工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。

        建筑企業(yè)在資質時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質需要不同的人員,企業(yè)在資質時,要了解資質的相關人員,如果企業(yè)資質沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。您還有任何相關的問題,歡迎隨時致電我們。



      漢中南鄭筑建信息咨詢服務有限公司成立于2016年,是一家集生產銷售 建筑施工資質于一體的商貿公司,本公司主營 建筑施工資質等產品,擁有完整、科學的質量管理體系.本公司可以根據(jù)客戶需求定制各種尺寸的 建筑施工資質。漢中南鄭筑建信息咨詢服務有限公司的誠信、實力和 建筑施工資質產品質量獲得業(yè)界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。




      讓你搞懂什么是建筑資質!

      建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質的一個分級標準。依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè),在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動,應當申請建筑業(yè)企業(yè)資質。

        施工總承包企業(yè)資質等級一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級)

      特級資質標準

        1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。

        2、企業(yè)凈資產6億元以上。

        3、企業(yè)近3年年平均工程結算收入15億元以上。

        4、企業(yè)其他條件均達到一級資質標準。

        根據(jù)《新版總承包企業(yè)特級資質標準征求意見》,取得施工總承包特級資質的企業(yè)可承擔本類別各等級工程的工程總承包、施工總承包和項目管理業(yè)務。

        一級資質標準

        1.企業(yè)資產需要在凈資產 1 億元以上。

        2.企業(yè)主要人員

        技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)高級職稱;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

        3. 近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

        (1)地上25層以上的民用建筑工程 1 項或地上18-24層的民用建筑工程2項;

        (2)高度100米以上的構筑物工程 1 項或高度80-100米(不含)的構筑物工程 2 項;

        (3)建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”;

        (4)鋼筋混凝土結構單跨 30 米以上(或鋼結構單跨 36 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨27-30 米(不含)(或鋼結構單跨 30-36 米(不含))的建筑工程 2 項。

        二級資質標準

        1.企業(yè)資產需要凈資產 4000 萬元以上。

        2.企業(yè)主要人員

        技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

        3.企業(yè)工程業(yè)績

        近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

        (1)地上12 層以上的民用建筑工程1 項或地上8-11層的民用建筑工程 2 項;

        (2)高度 50 米以上的構筑物工程 1 項或高度 35-50米(不含)的構筑物工程 2 項;

        (3)建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項;

        (4)鋼筋混凝土結構單跨 21 米以上(或鋼結構單跨 24 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨18-21 米(不含)(或鋼結構單跨 21-24 米(不含))的建筑工程 2 項。

        三級資質標準

        1.企業(yè)資產企業(yè)資產需要凈資產 800 萬元以上。

        2.企業(yè)主要人員

        (1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。

        (2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;

        建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

        (3)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30人。

        (4)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

        承包工程范圍

        一級資質

        可承擔下列建筑工程的施工: [2]

        (1)高度 200 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;

        (2)高度 240 米以下的構筑物工程。

        二級資質

        可承擔下列建筑工程的施工:

        (1)高度 100 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;

        (2)高度 120 米以下的構筑物工程;

        (3)建筑面積15萬平方米以下的建筑工程; [3]

        (4)單跨跨度 39 米以下的建筑工程。

        三級資質

        可承擔下列建筑工程的施工:

        (1)高度 50 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;

        (2)高度 70 米以下的構筑物工程;

        (3)建筑面積8萬平方米以下的建筑工程; [3]

        (4)單跨跨度 27 米以下的建筑工程。

        新辦企業(yè)申請資質,要滿足人員、資產等條件,對企業(yè)業(yè)績沒有要求。但是,由于新辦企業(yè)需要承包的工程中,有的工程對企業(yè)有的更高等級的資質要求,在企業(yè)參與工程承包投標之前,就得了解可以申請的資質等級,避免申請的資質等級無法滿足工程承包需要,耽誤企業(yè)的正常發(fā)展。

        新辦企業(yè)資質申請

        根據(jù)出臺的“資質管理規(guī)定”,新辦的建筑企業(yè)要想申請資質,只能從低等級開始。所以,一家剛注冊成立的建筑企業(yè),要想?yún)⑴c某項工程的承包,就只能從低等級的建筑資質開始申請。

        新辦企業(yè)如何獲得高等級資質?

        雖然新辦企業(yè)只能申請低等級資質,無法直接申請高等級資質。但是,對于想要去承包工程的企業(yè),還是可以通過其他方法完成高等級資質的獲取。

        (1)新設合并、分立、改制等

        在建筑企業(yè)資質管理規(guī)定中,雖然限制企業(yè)只能參與低等級資質申請,但是企業(yè)新設合并、分立、改制等情況是除外的。所以,對于新辦企業(yè)來說,可以通過與有資質的企業(yè)合并、重組,從而獲得所想要的更高等級資質。

        (2)收購一家高等級資質企業(yè)

        新辦的企業(yè),通過收購一家高等級資質企業(yè),得到工程投標所需要的建筑資質。而在收購過程中,企業(yè)只需要完成股東和法人的變更,就可以順利的完成高等級資質的獲取。但是,新辦企業(yè)在收購高等級資質企業(yè)時,也需要注意債務方面的風險。

        建筑企業(yè)想要承接工程項目,建筑資質是必要的通行證,但過建筑資質的建筑企業(yè)都知道過程中需要的材料、花費的時間、配備的人員真是讓人想想就覺得頭疼。原因是很多企業(yè)在資質的過程沒有搞清楚流程,導致頻頻失敗,企業(yè)積極性不高,其實,建筑資質流程只要弄清楚七步:

        一、準備營業(yè)執(zhí)照

        申請資質前,建筑企業(yè)須先注冊好公司,領到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。

        二、填寫信息,收集材料,整理卷宗

        按照資質等級標準,準備好相應的技術人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。

        人員資料一般包括:

        1.技術負責人的身份證明、職稱或技能、執(zhí)業(yè)資格;

        2.技術工人的身份證明、職業(yè)技能或職業(yè)培訓合格;

        3.中級及以上職稱人員的身份證明、職稱;

        4.現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位;

        5.主要人員申報前3個月的社保證明。

        三、遞交資質申請

        網(wǎng)上材料齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。

        四、接受現(xiàn)場核查

        市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產、工程業(yè)績是否符合資質標準,符合資質條件后下發(fā)批準文件。

        五、上報市建管處

        企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。

        六、進行公示

        市建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取;對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局,在資質核準后等待領取。

        七、領取

        企業(yè)在資質核準后,到市住建局工程科建造師注冊手續(xù),待領取注冊建造師后,再領取資質。

        建筑企業(yè)建筑資質申請,要多加注意上述的內容,不然資質審核失敗后,企業(yè)還需重新提交審核,不僅浪費金錢,還浪費時間。當然,建筑企業(yè)也可以找專業(yè)的資質公司資質。

       



      建筑企業(yè)資質是選擇新辦?還是購買?
      身邊經常有朋友會問,建筑資質到底是新辦省勁,還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下,建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?
      一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?
        相對比較來說,資質新辦沒有資質轉讓來的簡單,而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有,以后還可以出售資質。
        但是建筑資質新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質接連改革以后,相比以往,建筑資質申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格,尤其是對人員和社保方面,另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。
        二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?
        資質轉讓有三大優(yōu)勢,一是流程相對簡單,二是一般情況下不需要提供人員和社保,三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型,同時也有一些方面需要去注意的問題。
        1、資質轉讓的類型
        通常來說轉讓建筑資質有兩種類型,一種是整體轉讓,還有一種是剝離轉讓。
        整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議,直接花錢購買帶有資質的公司,并變更整個公司。
        剝離轉讓意味著新的子公司建立,將資質剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質。
        2、資質轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
        (1)債權債務復雜
        溫馨提示:在資質轉讓過程,要明確原單位的債權債務問題,如果情況復雜,后續(xù)可能會很難理清。這樣,在資質轉讓結束后,會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉讓前去完成債務清算。
        (2)轉讓剝離困難
        對于很多企業(yè)來說,收購建筑資質,只是為了某一項工程的需要。所以,在資質轉讓中,通常不會收購帶有多項資質的公司。但是,單獨收購某項資質的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質轉讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
        綜上所述,兩者之間各有各的好處,新辦資質和轉讓(收購)資質,各有千秋,企業(yè)想要獲得資質時間短一點,就可以收購一個資質,企業(yè)想要自己建筑資質,耗時會長一點。有了資質,才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!




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