以下是:那曲市申扎縣ISO認(rèn)證-歡迎詢價的產(chǎn)品參數(shù) 
	
 
品牌
博慧達(dá)
地址
深圳
業(yè)務(wù)范圍
全國
范圍
ISO認(rèn)證-歡迎詢價供應(yīng)范圍覆蓋西藏、那曲市、申扎縣、嘉黎縣、比如縣、聶榮縣、安多縣、索縣、班戈縣、巴青縣、尼瑪縣等區(qū)域。
	
  
 
【博慧達(dá)】為您提供比如ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證廠家直銷供貨穩(wěn)定、巴青ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證支持定制貼心售后等多元產(chǎn)品與服務(wù)。ISO認(rèn)證-歡迎詢價,博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(那曲市申扎縣分公司)為您提供ISO認(rèn)證-歡迎詢價的資訊,聯(lián)系人:宋明熙,電話:【0527-88266888】、【17768165506】。  西藏自治區(qū),那曲市,申扎縣  申扎縣總面積25646平方千米；2019年，申扎縣戶籍人口20407人。




  
為了讓您更地了解我們的ISO認(rèn)證-歡迎詢價，我們精心制作了產(chǎn)品視頻。請花1分鐘時間觀看，您會發(fā)現(xiàn)更多細(xì)節(jié)和優(yōu)勢。
以下是:那曲申扎ISO認(rèn)證-歡迎詢價的圖文介紹 



	ISO認(rèn)證企業(yè)比較多，對廣大的小企業(yè)而言，如何做到既然簡單又適用是一個難題。下面就我司所輔導(dǎo)過的小企業(yè)而言，必須做如下記錄。 


	1.      管理評審 


	2.      教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的記錄 


	3.      產(chǎn)品要求評審記錄 


	4.      設(shè)計/開發(fā)的輸入（有設(shè)計開發(fā)企業(yè)填） 


	5.      設(shè)計/開發(fā)的評審 


	6.      設(shè)計/開發(fā)的驗(yàn)證 


	7.      設(shè)計/開發(fā)的確認(rèn) 


	8.      設(shè)計/開發(fā)的評審 


	9.      供方的評價記錄 


	10. 特殊過程的確認(rèn)表 


	11. 記錄產(chǎn)品的 性標(biāo)識 


	12. 供應(yīng)商調(diào)查表 


	13. 供應(yīng)商評定表 


	14. 合格供應(yīng)商一覽表 


	15. 來料檢驗(yàn)記錄 


	16. 生產(chǎn)過程控制記錄 


	17. 成品檢驗(yàn)記錄 


	18. 合同評審表 


	19. 口頭訂單記錄 


	20. 測量設(shè)備失效時的評估記錄 


	21. 機(jī)械設(shè)備一覽表 


	22. 機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄表 


	23. 儀器一覽表 


	24. 儀器校正記錄 


	25. 內(nèi)審記錄 


	26. 產(chǎn)品的監(jiān)視與測量記錄 


	27. 不合格品控制的記錄 


	28. 糾正措施的記錄 


	29. 措施 


	30. 品質(zhì)異常處理記錄 



那曲申扎博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)立于2012年，以生產(chǎn) ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證聞名于行業(yè)。其 ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量過硬、性價比高，尤其在 ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計方面，聘請頂尖設(shè)計師，堅持品牌個性化路線，結(jié)合現(xiàn)代潮流。在營銷方面，企業(yè)充分發(fā)揮自己的人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，建立起完善的營銷網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。目前，出品的 ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)品，不僅暢銷國內(nèi)，更遠(yuǎn)銷國外，在消費(fèi)者當(dāng)中享有j i高的認(rèn)可度和美譽(yù)度。



	深圳ISO認(rèn)證需求量很大，我?guī)缀趺刻於冀拥胶芏唷Ｅc內(nèi)地不同的是，深


	圳ISO認(rèn)證客戶大多數(shù)要求咨詢公司提供培訓(xùn)，以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。但同時，


	很多企業(yè)又不想花錢，往往按照快單的價格來支付做培訓(xùn)和拿證的費(fèi)用。用有的老


	板的話說就是僅買張沒有什么用。那么，經(jīng)過筆者多年的深圳ISO認(rèn)證咨詢的


	經(jīng)驗(yàn)來看，要在老板只支付有限費(fèi)用的情況下既拿到，又能夠提高管理水平，


	可從以下幾個方面入手。

  1. 充分調(diào)研，有的放矢。要摸清楚企業(yè)的“家底”，再做培訓(xùn)方案。如有的


	企業(yè)是生產(chǎn)過程管理混亂，那么咨詢師就要著重在生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)下功夫；如有的企


	業(yè)是檢驗(yàn)不過關(guān)，那么就要在檢驗(yàn)上下功夫；

  

  b)針對不同培訓(xùn)對象培訓(xùn)不同的內(nèi)容。有些培訓(xùn)要求管理層（包括基層領(lǐng)導(dǎo)）


	和內(nèi)審員必須參加，其他員工建議參加。有些課程就是專業(yè)人士參加，如設(shè)備維修


	，只有生產(chǎn)部人員參加即可；

  c) 培訓(xùn)要貫穿始終，并非只有 步和第二步的集中培訓(xùn)。在各個階段進(jìn)行


	指導(dǎo)時，我們要不斷引用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)行聯(lián)系，如在編寫文件時直接指出


	標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經(jīng)存在并滿足要求，哪些需要更改，并提出更改


	建議，哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓(xùn)課時，增進(jìn)效果。

  2. 文件編寫過程適當(dāng)時機(jī)提供模板格式。

  a) 確定文件編寫人員。一忌隨意換人，二忌對標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)都不熟悉的人來編寫


	。

  b) 運(yùn)用文件編寫技巧。一般要求先畫流程圖，將各過程的流程圖畫好，并處


	理好相互之間的連接，再寫文字，這樣也容易理順各過程內(nèi)部和之間的關(guān)系。其次


	，文件編寫人員需要知道一些WORD操作技巧，如快速畫流程圖技巧，文檔編排格式


	快捷技巧等，收集百余例常用技巧，在咨詢時先給一些文件編寫人員做些培訓(xùn)，可


	以加快文件編寫速度，而且層次分明，效果良好。

  c) 提供模板格式。一般來說，不建議上來就提供模板文檔，這樣容易束


	縛文件編寫人員的思想。但在他們經(jīng)過痛苦的思索編寫一部分內(nèi)容后，可適當(dāng)提供


	一些模板格式供參考。

  3.深圳ISO認(rèn)證過程實(shí)際上是重視管理思想，有創(chuàng)造性地運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的過程。

  ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)需要各組織根據(jù)自己的情況來實(shí)施，但有些組織卻將別的公司


	的質(zhì)量管理體系文件照搬照抄，形成自己也不明白為什么這樣做。或是僵硬地套標(biāo)


	準(zhǔn)的各條款，把公司原來的風(fēng)格丟了。其實(shí)各組織在貫徹實(shí)施ISO9001標(biāo)準(zhǔn)時，只


	要把標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容做到了，并不一定要求統(tǒng)一的格式。




	ISO9000質(zhì)量管理體系通過質(zhì)量手冊、程序文件、工作規(guī)范文件、記錄文件，將企業(yè)管理的全部要素、全部活動和全部過程都以文件形式進(jìn)行規(guī)定，構(gòu)成了文件化的質(zhì)量管理體系，為制度化奠定了有章可循的基礎(chǔ)。ISO9000質(zhì)量管理體系文件的 性和權(quán)威性。企業(yè)管理的組織活動和人員行為都必須處于受控狀態(tài)，而這種受控只能來源于體系文件，不允許并防止非體系文件的控制規(guī)定和要求。其三，確立制度執(zhí)行的“游戲規(guī)則”。執(zhí)行是制度化的核心。在ISO9000質(zhì)量管理體系中，文件是強(qiáng)制執(zhí)行的制度，是任何情況下都要執(zhí)行的制度，是任何人都要執(zhí)行的制度。通過對組織活動和人員行為的監(jiān)測與評價，凡不符合或不遵守文件要求的，都被視為不符合或不合格，要予以糾正，直至符合為止。這樣，就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現(xiàn)象，確保企業(yè)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，使制度化落到實(shí)處 





    iso9001:2015\iso14001:2015\OHSMS18001:2011認(rèn)證體系因所涉及的范圍、目的、對象不同，有多種類型的評價方法，包括內(nèi)部、外部審核和自我評定方式。

一、體系評價類型

    內(nèi)部審核―第方一評價。

    顧客或相關(guān)方審核―第二方評價。

    認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核―第三方評價。

    管理評審―內(nèi)部體系評價。

    自我評定―對照模式進(jìn)行自我評價。

二、管理體系的評價內(nèi)容

    1 質(zhì)量方面

     1）質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

     2）主要過程和關(guān)鍵活動達(dá)到預(yù)期結(jié)果的情況。

     3）產(chǎn)品質(zhì)量符合要求的程度和穩(wěn)定性。

     4）顧客滿意程度。

     5）管理者和員工的質(zhì)量意識。

     6）質(zhì)量管理體系自我改善與持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制是否建立和健全。

    2.環(huán)境方面

     l）環(huán)境因素識別是否充分，重要環(huán)境因素確定是否準(zhǔn)確。

     2）對重要的環(huán)境因素是否實(shí)施了有效控制．

     3）環(huán)境監(jiān)測、評價、污染是否能堅持并形成機(jī)制。

     4）員工提高環(huán)境意識的表現(xiàn)。

     5）遵守環(huán)保法律法規(guī)和程序的自覺性。

     6）“水、汽、聲、渣”污染的成效及達(dá)標(biāo)排放情況。

     7）降低能源資源消耗的管理方法和效果。

     8）改進(jìn)產(chǎn)品性能、減少有毒有害物質(zhì)排放和環(huán)境影響的成效。

     9）通過改造或更新設(shè)備，減少對環(huán)境不利影響的情況。

     10）廢棄物分類管理、減量化、無害化和再生利用的情況

     11）環(huán)境行為改善的表現(xiàn)，環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)、管理方案的實(shí)現(xiàn)情況。

    3 職業(yè)方面

     l）組織的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃是否到位。

     2）職業(yè)方針、目標(biāo)、管理方案的實(shí)現(xiàn)程度．

     3）運(yùn)行控制是否依據(jù)規(guī)定的程序和準(zhǔn)則進(jìn)行。

     4）員工的職業(yè)意識和自我保護(hù)意識的提高表現(xiàn)。

     5）事故、事件發(fā)生的頻率和糾正措施的有效性．

     6）對重大風(fēng)險是否有應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急響應(yīng)效果如何．

     7）績效的監(jiān)測和主要成果。
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