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通化柳河筑建信息咨詢服務有限公司所生產的 建筑施工資質產品均為優(yōu)良的原材料生產， 建筑施工資質產品質量過硬，產品齊全，并且接受加工定制。公司的誠信、實力和產品質量獲得業(yè)界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。我們始終堅持‘以質量求生存、以信譽求發(fā)展’的宗旨，以專業(yè)的技術，專業(yè)的意識，爭創(chuàng)專業(yè)的 建筑施工資質產品。以低的價格，為顧客創(chuàng)造很高的效益。我們以專業(yè)的服務，歡迎國內外客戶來人、來電洽談。
工程師職稱對企業(yè)的價值
（1）核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等
（2）獲得行政許可 如建筑行業(yè)資質申請、維 護、升級，生產技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，規(guī)定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才
（3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險
（4）獲得財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報高新技術企業(yè)，享受稅收減免、人才補貼等政策帶
（5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才
（6）防范相關政策風險如社保聯網，如果企業(yè)不具備一定數量的工程 師職稱專業(yè)技術人才，可能會被強制注銷相關資格
土建類高級工程師職稱有什么好處?
個好處就是升職加薪，可以獲得更多的發(fā)展機會。
第二個好處就是，職稱能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學等問題上具有一定的用處，比如高級職稱的養(yǎng)老金比中級職稱的養(yǎng)老金要豐厚得多，上海對于高級工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策，高級教師的子女可以優(yōu)先入讀重點學校等等。
第三個好處就是，職稱是就職跳槽的一個能力憑據，求職時有高級職稱在身，基本不愁找工作了。對于企事業(yè)單位來說：通過評職稱系統(tǒng)，可以選拔和任用人才，激勵員工上進，給員工更大的發(fā)展空間，有利于員工更好地工作，在技術上取得進步，形成良性循環(huán)，企事業(yè)單位的整體實力。同時，擁有多少高級人才，也是企業(yè)評定資質等級的必要條件。企業(yè)想做大項目、高級課題項目，負責人都有職稱要求，否則只能掛靠別人的名下，與別人分享果實了。
所以各大企事業(yè)單位都注重培養(yǎng)人才，鼓勵員工深造。總的來說，評職稱無論對于個人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評職稱了
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