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建筑資質為什么比自己辦資質更省錢?
建筑企業(yè)要資質一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項,長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和權力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點,那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中,任意一點的不合規(guī),大多都會以“提交窗口時不告知,等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低,往往超過找代理公司的費用,接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質改革一直在進行中,不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業(yè)申辦資質的費用。比如,近取消了申辦資質要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質,不需要再配置八大員了,這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項新政策,可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌,甚至會提前知道新政策的走向,如果新政策更省錢的話公司時間會知道,如果新政策更花錢,公司也會提前有準備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
新辦資質,都需要配備一定的人員,而人員費用一般是申辦費用中的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外,也可以為員工技工證,作為技術工人申辦資質。這些企業(yè)可能未必會知道,容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因為經(jīng)常合作,所以價格會更低,可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應,辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質,不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質企業(yè),一般多項資質的代理費,也不會是每項代理費的總和,而是要比一項一項單辦便宜很多的,有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件,同時申辦多項資質,這樣往往會更經(jīng)濟。
四、節(jié)省安證的費用
企業(yè)除了要辦建筑資質,還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
我們從事建筑資質12年,經(jīng)驗豐富,大量成功案例,如果您有任何資質方面問題,歡迎隨時致電我們。
建筑資質對技術工人有什么要求?
在建筑資質時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質的人員分好多種,企業(yè)技術工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質對企業(yè)技術工人的要求。
什么是技術工人
建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力,并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
技術工人專業(yè)
建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質所需要技術工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術工人
企業(yè)在資質時,還需要技術工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
建筑企業(yè)在資質時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質需要不同的人員,企業(yè)在資質時,要了解資質的相關人員,如果企業(yè)資質沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。您還有任何相關的問題,歡迎隨時致電我們。
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