以下是:拉薩市墨竹工卡縣建筑資質(zhì)當天發(fā)貨的產(chǎn)品參數(shù)
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建筑企業(yè)資質(zhì)是選擇新辦?還是購買?
身邊經(jīng)常有朋友會問,建筑資質(zhì)到底是新辦省勁,還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下,建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購買好?
一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢?
相對比較來說,資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來的簡單,而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有,以后還可以出售資質(zhì)。
但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后,相比以往,建筑資質(zhì)申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格,尤其是對人員和社保方面,另外新辦資質(zhì)的時間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長很多。
二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢?
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢,一是流程相對簡單,二是一般情況下不需要提供人員和社保,三是時間快。不過呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型,同時也有一些方面需要去注意的問題。
1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型
通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型,一種是整體轉(zhuǎn)讓,還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議,直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司,并變更整個公司。
剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立,將資質(zhì)剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
(1)債權(quán)債務復雜
溫馨提示:在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程,要明確原單位的債權(quán)債務問題,如果情況復雜,后續(xù)可能會很難理清。這樣,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后,會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉(zhuǎn)讓前去完成債務清算。
(2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說,收購建筑資質(zhì),只是為了某一項工程的需要。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中,通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是,單獨收購某項資質(zhì)的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
綜上所述,兩者之間各有各的好處,新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購)資質(zhì),各有千秋,企業(yè)想要獲得資質(zhì)時間短一點,就可以收購一個資質(zhì),企業(yè)想要自己建筑資質(zhì),耗時會長一點。有了資質(zhì),才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!
為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?以及建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前景如何?
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進行中,資質(zhì)審批的簡化提高了效率,企業(yè)等級的資質(zhì)可能相對更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對資質(zhì)進行升級。雖然說,資質(zhì)升級不再考核人員了,但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴格了,資質(zhì)升級并不容易。
新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級難,高等級的資質(zhì)在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質(zhì)升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
總的來說,在未來建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護資質(zhì),做好工程業(yè)績管理,方便日后資質(zhì)升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對于自己,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費的時間更少、拿到資質(zhì)的時間更快、可以拿到的資質(zhì)等級更高,等等。
而資質(zhì)的時間和速度、資質(zhì)的等級等,恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。
拉薩墨竹工卡筑建信息咨詢服務有限公司位于天河區(qū)中山大道中2號918室,公司主營 建筑施工資質(zhì),本公司在全國各地建立了一套完善的售后服務體制。從機器安裝、維修、保養(yǎng)、客戶培訓、耗材供應,技術(shù)支持等,力求滿足客戶的要求。本著誠信、專業(yè)、專注、精益求精、追求敬業(yè)精神贏得客戶的信賴。
防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
二級資質(zhì)標準
18.2.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
18.2.2 企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人,且結(jié)構(gòu)、材料或化工等專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員、造價員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術(shù)工人不少于 15 人。
(4)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
建筑資質(zhì)對技術(shù)工人有什么要求?
在建筑資質(zhì)時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質(zhì)對企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過程中對技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術(shù)工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時需要的技術(shù)工人一般要求是中級以上。
技術(shù)工人專業(yè)
建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術(shù)工人
企業(yè)在資質(zhì)時,還需要技術(shù)工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術(shù)工人的一般要通過考試或者相關(guān)的培訓來獲取資格。
建筑企業(yè)在資質(zhì)時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時,要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質(zhì)公司來匹配人員。您還有任何相關(guān)的問題,歡迎隨時致電我們。
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