以下是:馬鞍山市當(dāng)涂縣規(guī)模大的建筑資質(zhì)廠家的產(chǎn)品參數(shù)
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機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
12.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。12.2.2企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于12人,其中機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于3人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于30人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于75人。
12.2.3企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近5年承擔(dān)過單項(xiàng)合同額1000萬元以上的機(jī)電工程施工總承包工程2項(xiàng),工程質(zhì)量合格。12.3三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
12.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。12.3.2企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
為什么要找建筑資質(zhì)機(jī)構(gòu)去資質(zhì)?優(yōu)勢(shì)有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會(huì)對(duì)怎么去建筑資質(zhì)比較迷茫,不熟悉流程,也沒有經(jīng)驗(yàn),而且資質(zhì)中要求的一些人員也不齊,但是沒有建筑資質(zhì),企業(yè)又寸步難行,根本無法接到工程,這個(gè)時(shí)候多數(shù)人就會(huì)去找資質(zhì)機(jī)構(gòu)去,那么找他們有什么優(yōu)勢(shì)呢?
建筑資質(zhì)的好處:
1、降低成本
建筑資質(zhì)有很多費(fèi)用,如人員、材料等等,企業(yè)由于沒有資源,人員的費(fèi)用往往會(huì)比較高,其他費(fèi)用也可能因?yàn)椴欢畬?dǎo)致重復(fù)提交或者多交的情況。而建筑資質(zhì)機(jī)構(gòu)有豐富的人員資源,價(jià)格會(huì)比較便宜,而且不會(huì)有多余的費(fèi)用支出,不會(huì)造成資金浪費(fèi),從而大大節(jié)省資質(zhì)所花費(fèi)的資金,降低成本,會(huì)用少的錢把資質(zhì)辦好。
2、節(jié)省時(shí)間
由于許多企業(yè)是次建筑資質(zhì),關(guān)于資質(zhì)的一些相關(guān)內(nèi)容資料及流程不熟悉,可能會(huì)走許多彎路,這就會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)的時(shí)間延長(zhǎng)。機(jī)構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)熟悉流程,跟主管部門也熟悉,可以在更短的時(shí)間內(nèi)把資質(zhì)辦好。
3、通過率高
從專業(yè)角度上講,機(jī)構(gòu)能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實(shí)力強(qiáng)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)通過率一般都在95%以上,申請(qǐng)基本可以,讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì),然后承包工程項(xiàng)目。
4、獲得優(yōu)惠
某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用,而且關(guān)于出臺(tái)的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚,企業(yè)處理資質(zhì)都想要獲得優(yōu)惠政策,但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁,人力財(cái)力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關(guān)資質(zhì),假如企業(yè)能找到一個(gè)專業(yè)的資質(zhì)代理組織,那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠,適合企業(yè)的開展。
5、長(zhǎng)時(shí)間服務(wù)
企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進(jìn)行保護(hù)和升級(jí)必然耗時(shí)耗力,花費(fèi)很多的人力物力,影響公司正常的工作和承接工程。而資質(zhì)機(jī)構(gòu)就能夠防止這些麻煩,企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運(yùn)營(yíng)中去。
我們專業(yè)建筑資質(zhì)10年,有豐富的經(jīng)驗(yàn),成功率,如果您有任何相關(guān)的問題,歡迎隨時(shí)咨詢。
消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
17.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
17.1.2 企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 5 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱;暖通、給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設(shè)施工程(每項(xiàng)工程均包含火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng))的施工,工程質(zhì)量合格。
17.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
17.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
17.2.2 企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 3 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;暖通、給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20 人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)各類型消防設(shè)施工程的施工。
17.3.2 二級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設(shè)施工程的施工:
(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;
(2)火災(zāi)危險(xiǎn)性丙類以下的廠房、倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐、堆場(chǎng)。
注:
民用建筑的分類,廠房、倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐、堆場(chǎng)火災(zāi)危險(xiǎn)性的劃分,依據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016-2014)確定。
建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢?
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會(huì)投入2個(gè)以上全職人力進(jìn)行資質(zhì)申辦和維護(hù)。要知道就一個(gè)事項(xiàng),長(zhǎng)期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和權(quán)力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點(diǎn),那么耗費(fèi)不少人力整合提交的資質(zhì)申請(qǐng)卷宗中,任意一點(diǎn)的不合規(guī),大多都會(huì)以“提交窗口時(shí)不告知,等待幾個(gè)月不通過”這樣的場(chǎng)景告終;累計(jì)起來的費(fèi)用也不低,往往超過找代理公司的費(fèi)用,接下來小編就跟大家說說建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質(zhì)改革一直在進(jìn)行中,不時(shí)會(huì)出臺(tái)資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用。比如,近取消了申辦資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質(zhì),不需要再配置八大員了,這項(xiàng)政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項(xiàng)新政策,可能就會(huì)在前期多花不少錢。公司肯定對(duì)新政策了如指掌,甚至?xí)崆爸佬抡叩淖呦颍绻抡吒″X的話公司時(shí)間會(huì)知道,如果新政策更花錢,公司也會(huì)提前有準(zhǔn)備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對(duì)新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
新辦資質(zhì),都需要配備一定的人員,而人員費(fèi)用一般是申辦費(fèi)用中的部分。企業(yè)對(duì)人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費(fèi)用。比如企業(yè)中有中級(jí)以上職稱的員工是可以用來申報(bào)資質(zhì)的。另外,也可以為員工技工證,作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會(huì)知道,容易造成人員的重復(fù)浪費(fèi)。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因?yàn)榻?jīng)常合作,所以價(jià)格會(huì)更低,可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應(yīng),辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質(zhì),不管是對(duì)凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè),一般多項(xiàng)資質(zhì)的代理費(fèi),也不會(huì)是每項(xiàng)代理費(fèi)的總和,而是要比一項(xiàng)一項(xiàng)單辦便宜很多的,有些公司可能還會(huì)免費(fèi)其中的某項(xiàng)資質(zhì)。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件,同時(shí)申辦多項(xiàng)資質(zhì),這樣往往會(huì)更經(jīng)濟(jì)。
四、節(jié)省安證的費(fèi)用
企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì),還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
我們從事建筑資質(zhì)12年,經(jīng)驗(yàn)豐富,大量成功案例,如果您有任何資質(zhì)方面問題,歡迎隨時(shí)致電我們。
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2020年,新規(guī)則下來,建筑公司該如何資質(zhì)?
建筑工程公司常見的便是工程施工類資質(zhì)了,分成新辦和資產(chǎn)重組公司分立
一.新辦幾個(gè)因素
1.固定資產(chǎn)凈值(財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告)
2.申請(qǐng)注冊(cè)類注冊(cè)建造師(依據(jù)資質(zhì)項(xiàng)選擇專業(yè))
3.技術(shù)職稱工作人員(別名的技術(shù)工程師)
4.技術(shù)工人(電焊工、木匠這類)
5.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售業(yè)績(jī)(有總體目標(biāo)資質(zhì)新項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī))
新申請(qǐng)的資質(zhì)都只有從少級(jí)別申請(qǐng),考慮銷售業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)后逐漸升級(jí)。各地對(duì)工作人員個(gè)人社保規(guī)定不一,一般全是規(guī)定三個(gè)月個(gè)人社保,準(zhǔn)備好這種原材料就可以去申請(qǐng)資質(zhì)了。
、資產(chǎn)重組二種方法得到總體目標(biāo)資質(zhì)。
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