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建筑資質(zhì)中千萬不能有的四大行為,否則后果很嚴重!
建筑企業(yè)想要發(fā)展,建筑資質(zhì)是必須的,否則寸步難行。由于過程較復雜,好多企業(yè)不小心會犯一些錯誤,今天小編就來跟大家講講建筑資質(zhì)中千萬不能有的四大行為,否則后果很嚴重!
一、資質(zhì)申報材料弄虛作假。今年以來,從住建部發(fā)布的公告中看,資質(zhì)申請被否決的比例是非常高的。而且,也陸續(xù)有企業(yè)由于申報材料弄虛作假被發(fā)現(xiàn)而被取消了建筑資質(zhì)。建筑資質(zhì)被取消,還會影響企業(yè)的信用,導致企業(yè)一定期限內(nèi)不能再申報建筑資質(zhì)。
二、超資質(zhì)越等級承接工程業(yè)務。每類資質(zhì)、每一等級資質(zhì)的承包工程范圍都是不同的,企業(yè)必須在所持有資質(zhì)范圍內(nèi)承接工程。有些企業(yè)經(jīng)不住誘惑,也抱著僥幸心理,超資質(zhì)超等級承攬工程,結(jié)果不但會造成所承攬的工程不被認可,而且還可能因為違規(guī)導致升級失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項工程分包,必須分包給具有相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè),而不允許分包給無資質(zhì)的企業(yè)和個人,否則就是違法分包,可能會導致資質(zhì)降級或者吊銷,也會導致升級失敗。
四、未及時資質(zhì)變更和延續(xù)。當企業(yè)的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發(fā)生變化,一般需要在30個工作日內(nèi)提請資質(zhì)變更。如果不及時資質(zhì)變更,將會影響資質(zhì)使用,嚴重的話會觸犯相關(guān)法律法規(guī)。另外,資質(zhì)的有效期一般為5年,如果到期不及時申請延期,資質(zhì)過期后再承接工程,就等于是無資質(zhì)承接工程,是嚴重的違規(guī)行為。
資質(zhì)申報作假,越級承接工程,違法分包工程,過時資質(zhì)變更和延續(xù),這幾項違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來,損失不是別人,就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時承包工程的時候要注意是否在自己的承包范圍之內(nèi)。資質(zhì)到期,一定要記得延期或及時相關(guān)的變更。如果企業(yè)對這方面不是很了解,可以及時的委托給相關(guān)的公司;后期您有任何相關(guān)的建筑資質(zhì)問題,歡隨時聯(lián)系我們。
建筑企業(yè)資質(zhì)是選擇新辦?還是購買?
身邊經(jīng)常有朋友會問,建筑資質(zhì)到底是新辦省勁,還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下,建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購買好?
一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢?
相對比較來說,資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來的簡單,而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有,以后還可以出售資質(zhì)。
但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后,相比以往,建筑資質(zhì)申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格,尤其是對人員和社保方面,另外新辦資質(zhì)的時間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長很多。
二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢?
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢,一是流程相對簡單,二是一般情況下不需要提供人員和社保,三是時間快。不過呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型,同時也有一些方面需要去注意的問題。
1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型
通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型,一種是整體轉(zhuǎn)讓,還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議,直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司,并變更整個公司。
剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立,將資質(zhì)剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
(1)債權(quán)債務復雜
溫馨提示:在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程,要明確原單位的債權(quán)債務問題,如果情況復雜,后續(xù)可能會很難理清。這樣,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后,會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉(zhuǎn)讓前去完成債務清算。
(2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說,收購建筑資質(zhì),只是為了某一項工程的需要。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中,通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是,單獨收購某項資質(zhì)的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
綜上所述,兩者之間各有各的好處,新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購)資質(zhì),各有千秋,企業(yè)想要獲得資質(zhì)時間短一點,就可以收購一個資質(zhì),企業(yè)想要自己建筑資質(zhì),耗時會長一點。有了資質(zhì),才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!
消防設施工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
一級資質(zhì)標準
17.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
17.1.2 企業(yè)主要人員
(1)機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術(shù)負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程(每項工程均包含火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng))的施工,工程質(zhì)量合格。
17.2 二級資質(zhì)標準
17.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
17.2.2 企業(yè)主要人員
(1)機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術(shù)負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 20 人。
(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別一級資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質(zhì)
可承擔各類型消防設施工程的施工。
17.3.2 二級資質(zhì)
可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工:
(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;
(2)火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注:
民用建筑的分類,廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分,依據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》(GB50016-2014)確定。
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