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機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
12.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬(wàn)元以上。12.2.2企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于12人,其中機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于3人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于30人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于75人。
12.2.3企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近5年承擔(dān)過(guò)單項(xiàng)合同額1000萬(wàn)元以上的機(jī)電工程施工總承包工程2項(xiàng),工程質(zhì)量合格。12.3三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
12.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上。12.3.2企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢(qián)?
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會(huì)投入2個(gè)以上全職人力進(jìn)行資質(zhì)申辦和維護(hù)。要知道就一個(gè)事項(xiàng),長(zhǎng)期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和權(quán)力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點(diǎn),那么耗費(fèi)不少人力整合提交的資質(zhì)申請(qǐng)卷宗中,任意一點(diǎn)的不合規(guī),大多都會(huì)以“提交窗口時(shí)不告知,等待幾個(gè)月不通過(guò)”這樣的場(chǎng)景告終;累計(jì)起來(lái)的費(fèi)用也不低,往往超過(guò)找代理公司的費(fèi)用,接下來(lái)小編就跟大家說(shuō)說(shuō)建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質(zhì)改革一直在進(jìn)行中,不時(shí)會(huì)出臺(tái)資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用。比如,近取消了申辦資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質(zhì),不需要再配置八大員了,這項(xiàng)政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項(xiàng)新政策,可能就會(huì)在前期多花不少錢(qián)。公司肯定對(duì)新政策了如指掌,甚至?xí)崆爸佬抡叩淖呦?,如果新政策更省錢(qián)的話公司時(shí)間會(huì)知道,如果新政策更花錢(qián),公司也會(huì)提前有準(zhǔn)備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對(duì)新政策不了解,就容易多花冤枉錢(qián)。
二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
新辦資質(zhì),都需要配備一定的人員,而人員費(fèi)用一般是申辦費(fèi)用中的部分。企業(yè)對(duì)人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費(fèi)用。比如企業(yè)中有中級(jí)以上職稱的員工是可以用來(lái)申報(bào)資質(zhì)的。另外,也可以為員工技工證,作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會(huì)知道,容易造成人員的重復(fù)浪費(fèi)。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢(qián)去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因?yàn)榻?jīng)常合作,所以價(jià)格會(huì)更低,可以用更少的錢(qián)滿足需求。
三、更具規(guī)模效應(yīng),辦越多越省錢(qián)
企業(yè)申辦不同的資質(zhì),不管是對(duì)凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè),一般多項(xiàng)資質(zhì)的代理費(fèi),也不會(huì)是每項(xiàng)代理費(fèi)的總和,而是要比一項(xiàng)一項(xiàng)單辦便宜很多的,有些公司可能還會(huì)免費(fèi)其中的某項(xiàng)資質(zhì)。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來(lái)的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件,同時(shí)申辦多項(xiàng)資質(zhì),這樣往往會(huì)更經(jīng)濟(jì)。
四、節(jié)省安證的費(fèi)用
企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì),還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢(qián)辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
我們從事建筑資質(zhì)12年,經(jīng)驗(yàn)豐富,大量成功案例,如果您有任何資質(zhì)方面問(wèn)題,歡迎隨時(shí)致電我們。
建筑資質(zhì)怎么去維護(hù)?
建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質(zhì)的,建筑資質(zhì)是企業(yè)實(shí)力的象征,那么建筑資質(zhì)辦下來(lái)后,好多企業(yè)都不知道怎么去維護(hù),如果建筑工程資質(zhì)不維護(hù),不僅原來(lái)申辦時(shí)的投入全部打了水漂了,也會(huì)影響企業(yè)的招投標(biāo)。資質(zhì)維護(hù)期間還需要企業(yè)做哪些相關(guān)工作,下面以三級(jí)建筑工程資質(zhì)為例就給您介紹一下:一、資質(zhì)的管理
1、資質(zhì)具有有效期,時(shí)間為5年,因此,企業(yè)要重視這項(xiàng)問(wèn)題,忘記已過(guò)期導(dǎo)致耽誤項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)并不是沒(méi)有。
2、注意工程質(zhì)量,不能出現(xiàn)事故,否則后果嚴(yán)重造成資質(zhì)被吊銷,就得不償失。
3、三級(jí)資質(zhì)上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術(shù)負(fù)責(zé)人變更,那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)三級(jí),資質(zhì)變更,否則到了要使用的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,可能會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩。
4、有一些企業(yè)將三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他公司,此行為不合法,對(duì)方一旦出了事,自身也要負(fù)責(zé),這種有風(fēng)險(xiǎn)的事情是不可取的。
淮安清浦筑建信息咨詢服務(wù)有限公司在 建筑施工資質(zhì)生產(chǎn)上始終堅(jiān)持將科技創(chuàng)新及市場(chǎng)實(shí)際需求放在首位。吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),致力 建筑施工資質(zhì)技術(shù)攻關(guān),公司引進(jìn)了先進(jìn)的 建筑施工資質(zhì)自動(dòng)化生產(chǎn)線,使公司產(chǎn)品可以滿足各用戶的要求。 公司擁有技術(shù)的科技人員,專業(yè)的設(shè)備制作人員,工程安裝施工人員,我公司運(yùn)用現(xiàn)代化的高科技手段,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,致力于 建筑施工資質(zhì)新技術(shù)的研發(fā)和生產(chǎn)。
建筑資質(zhì)對(duì)技術(shù)工人有什么要求?
在建筑資質(zhì)時(shí),人員方面是特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個(gè),接下來(lái)小編來(lái)講一下建筑資質(zhì)對(duì)企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過(guò)程中對(duì)技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應(yīng)該具備一定的實(shí)踐操作能力。技術(shù)工人也有等級(jí)之分,包括初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)需要的技術(shù)工人一般要求是中級(jí)以上。
技術(shù)工人專業(yè)
建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術(shù)工人
企業(yè)在資質(zhì)時(shí),還需要技術(shù)工人提供相應(yīng)的資格,包括個(gè)人的身份證明,職業(yè)培訓(xùn)合格或者是職業(yè)技能復(fù)印件,技術(shù)工人的一般要通過(guò)考試或者相關(guān)的培訓(xùn)來(lái)獲取資格。
建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)對(duì)人員的要求是比較嚴(yán)格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時(shí),要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒(méi)有人員的話,可以通過(guò)招聘或者是找資質(zhì)公司來(lái)匹配人員。您還有任何相關(guān)的問(wèn)題,歡迎隨時(shí)致電我們。
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