以下是:汕頭市南澳縣【圖】ISO認(rèn)證廠家批發(fā)的產(chǎn)品參數(shù) 
	
 
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博慧達
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深圳
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全國
范圍
【圖】ISO認(rèn)證批發(fā)供應(yīng)范圍覆蓋廣東省、汕頭市、南澳縣、龍湖區(qū)、金平區(qū)、濠江區(qū)、潮陽區(qū)、潮南區(qū)、澄海區(qū)等區(qū)域。
	
  
 
【博慧達】以匠心打造多元場景產(chǎn)品，涵蓋龍湖ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證產(chǎn)品性能、濠江ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證真材實料誠信經(jīng)營、澄海ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證貨到付款等。【圖】ISO認(rèn)證廠家批發(fā),博慧達企業(yè)管理咨詢(汕頭市南澳縣分公司)為您提供【圖】ISO認(rèn)證廠家批發(fā),聯(lián)系人:宋明熙,電話:【0527-88266888】、【17768165506】。  廣東省,汕頭市,南澳縣  南澳出土的距今約8000年前“象山文化”是粵東考古發(fā)現(xiàn)早的新石器時代文化遺存。西漢元鼎六年（前111年），南澳始入版圖，歸南海郡揭陽縣管轄。民國元年（1912年），改為南澳縣。南宋皇帝、南明監(jiān)國魯王、航海家鄭和、民族英雄戚繼光、鄭成功、劉永福都來過南澳，留下了古宋井、招兵樹、雄鎮(zhèn)關(guān)等許多歷史遺跡。南澳縣是廣東省距離臺灣省近點，距高雄162海里，處于高雄、廈門、香港三大港口的中心點，距太平洋國際主航線僅有7海里，素有“潮汕屏障、閩粵咽喉”之稱。南澳縣是廣東的海島縣，也是中國海島縣（區(qū)）中的4A級旅游區(qū)，地理位置優(yōu)越，自古今來南澳就是東南沿海一帶通商洋的必經(jīng)泊點和中轉(zhuǎn)站，是海上貿(mào)易的重要通道，有“海上互市之地”之稱。是廣東省直管縣財政改革試點。




  
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以下是:汕頭南澳【圖】ISO認(rèn)證廠家批發(fā)的圖文介紹 
客戶導(dǎo)向，彰顯特色、打造客戶心中的一線品牌-汕頭南澳博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司，公司主營： ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證，歡迎詢價。




    iso9001:2015\iso14001:2015\OHSMS18001:2011認(rèn)證體系因所涉及的范圍、目的、對象不同，有多種類型的評價方法，包括內(nèi)部、外部審核和自我評定方式。

一、體系評價類型

    內(nèi)部審核―第方一評價。

    顧客或相關(guān)方審核―第二方評價。

    認(rèn)證機構(gòu)審核―第三方評價。

    管理評審―內(nèi)部體系評價。

    自我評定―對照模式進行自我評價。

二、管理體系的評價內(nèi)容

    1 質(zhì)量方面

     1）質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)程度。

     2）主要過程和關(guān)鍵活動達到預(yù)期結(jié)果的情況。

     3）產(chǎn)品質(zhì)量符合要求的程度和穩(wěn)定性。

     4）顧客滿意程度。

     5）管理者和員工的質(zhì)量意識。

     6）質(zhì)量管理體系自我改善與持續(xù)改進的機制是否建立和健全。

    2.環(huán)境方面

     l）環(huán)境因素識別是否充分，重要環(huán)境因素確定是否準(zhǔn)確。

     2）對重要的環(huán)境因素是否實施了有效控制．

     3）環(huán)境監(jiān)測、評價、污染是否能堅持并形成機制。

     4）員工提高環(huán)境意識的表現(xiàn)。

     5）遵守環(huán)保法律法規(guī)和程序的自覺性。

     6）“水、汽、聲、渣”污染的成效及達標(biāo)排放情況。

     7）降低能源資源消耗的管理方法和效果。

     8）改進產(chǎn)品性能、減少有毒有害物質(zhì)排放和環(huán)境影響的成效。

     9）通過改造或更新設(shè)備，減少對環(huán)境不利影響的情況。

     10）廢棄物分類管理、減量化、無害化和再生利用的情況

     11）環(huán)境行為改善的表現(xiàn)，環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)、管理方案的實現(xiàn)情況。

    3 職業(yè)方面

     l）組織的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃是否到位。

     2）職業(yè)方針、目標(biāo)、管理方案的實現(xiàn)程度．

     3）運行控制是否依據(jù)規(guī)定的程序和準(zhǔn)則進行。

     4）員工的職業(yè)意識和自我保護意識的提高表現(xiàn)。

     5）事故、事件發(fā)生的頻率和糾正措施的有效性．

     6）對重大風(fēng)險是否有應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急響應(yīng)效果如何．

     7）績效的監(jiān)測和主要成果。





     iso9001:2015標(biāo)準(zhǔn)7.1.6條文講：“組織應(yīng)確定用于過程運行和達成產(chǎn)品和服務(wù)的符合性所需要的知識?！?這段的內(nèi)容是要求企業(yè)對其運行ISO9000質(zhì)量管理系統(tǒng)（下簡稱ISO9000）所需的知識進行界定，明確哪些是所需要的。這個工作是很繁瑣的，不容易做好，因為組織的知識涉及面太廣了。

根據(jù)本條文的注2，組織知識的界定可以根據(jù)：a) 內(nèi)部來源（如：知識產(chǎn)權(quán)、由經(jīng)驗而得的知識、從失敗和成功項目中獲取的教訓(xùn)、非文件化知識和經(jīng)驗的獲得與分享、過程改進的結(jié)果、產(chǎn)品和服務(wù)的改進結(jié)果）；b) 外部來源（如：各種標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)界、會議以及從客戶和外部供方收集的知識）。

根據(jù)上述的企業(yè)內(nèi)外兩個來源，對企業(yè)運行ISO9000所需的知識進行分類，大約有幾下幾種：包括企業(yè)的各種 ，各種工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書，產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)， 或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)，學(xué)術(shù)界著作與論文，專業(yè)論壇的成果，這些是可取之即用的知識，根據(jù)知識管理理論的分類，這些屬于顯性知識，另外有一些是與之對應(yīng)的知識是隱性知識，即條文注2中所說的非文件化的知識與經(jīng)驗，這些知識是很個性化、難于格式化或文字化的知識，如員工的一些個人操作經(jīng)驗、工作意識等。

   組織的知識一定要建立清單的，或者叫做目錄。比如，各種文件的清單，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的清單等等。不然，單就企業(yè)自身的文件來說，如果沒有一個目錄管理，那結(jié)果 是災(zāi)難性的。

當(dāng)然，對于“組織知識”這節(jié)要求的實施，僅僅建立一個清單是不夠的。因為條文講：“這知識應(yīng)予以維護并在必要的范圍內(nèi)可獲得?！薄霸谔幚碜兏镏械男枨笈c趨勢時，組織應(yīng)考慮其現(xiàn)有知識，并確定如何得到或獲取所需的更多知識和必需的更新?！边@里講到“維護”“更新”，即要求對企業(yè)對其知識進行必要的管理，保證企業(yè)從上到下都能獲得足夠的知識，以實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)



	ISO9000質(zhì)量管理體系通過質(zhì)量手冊、程序文件、工作規(guī)范文件、記錄文件，將企業(yè)管理的全部要素、全部活動和全部過程都以文件形式進行規(guī)定，構(gòu)成了文件化的質(zhì)量管理體系，為制度化奠定了有章可循的基礎(chǔ)。ISO9000質(zhì)量管理體系文件的 性和權(quán)威性。企業(yè)管理的組織活動和人員行為都必須處于受控狀態(tài)，而這種受控只能來源于體系文件，不允許并防止非體系文件的控制規(guī)定和要求。其三，確立制度執(zhí)行的“游戲規(guī)則”。執(zhí)行是制度化的核心。在ISO9000質(zhì)量管理體系中，文件是強制執(zhí)行的制度，是任何情況下都要執(zhí)行的制度，是任何人都要執(zhí)行的制度。通過對組織活動和人員行為的監(jiān)測與評價，凡不符合或不遵守文件要求的，都被視為不符合或不合格，要予以糾正，直至符合為止。這樣，就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現(xiàn)象，確保企業(yè)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，使制度化落到實處 



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