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建筑資質為什么比自己辦資質更省錢?
建筑企業(yè)要資質一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項,長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和權力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點,那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中,任意一點的不合規(guī),大多都會以“提交窗口時不告知,等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低,往往超過找代理公司的費用,接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質改革一直在進行中,不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業(yè)申辦資質的費用。比如,近取消了申辦資質要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質,不需要再配置八大員了,這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項新政策,可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌,甚至會提前知道新政策的走向,如果新政策更省錢的話公司時間會知道,如果新政策更花錢,公司也會提前有準備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
新辦資質,都需要配備一定的人員,而人員費用一般是申辦費用中的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外,也可以為員工技工證,作為技術工人申辦資質。這些企業(yè)可能未必會知道,容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因為經(jīng)常合作,所以價格會更低,可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應,辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質,不管是對凈資產還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質企業(yè),一般多項資質的代理費,也不會是每項代理費的總和,而是要比一項一項單辦便宜很多的,有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件,同時申辦多項資質,這樣往往會更經(jīng)濟。
四、節(jié)省安證的費用
企業(yè)除了要辦建筑資質,還必須辦生產許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產許可證和資質一起打包,這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。
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如何正確處理建筑資質債務轉讓事項?
俗話說得好人無100天好花無百日紅,這年代各個領域全是挺不易的,有一部分因為企業(yè)經(jīng)營管理及時,實力雄厚,仍在一步步擴張,業(yè)務流程。而反過來,在建筑業(yè)中,公司一旦運營落敗以便可以把利潤化都是挑選把公司連同建筑企業(yè)資質一起出讓出來,那麼公司的負債難題是由出讓方還是購買方承擔呢?接下去網(wǎng)編為詳細介紹下怎樣妥善處理建筑企業(yè)資質債務轉讓事宜?
資質整體轉讓前的負債誰來擔負,主要是視狀況而定,有那么幾類狀況,一起來看一下:
《中華人民共和國民法通則》第四十四條要求:“公司法人公司分立、合拼或是別的關鍵事宜變動,理應向備案行政申請備案并公示公告,公司法人公司分立、合拼,它的權利和義務由變動后的法定代表人具有和擔負?!币罁?jù)民法總則的要求內容,能夠 看得出,不論是公司分立、合拼或是出讓,都必須去備案行政去申請備案而且公示公告,那樣才會具有功效。由于在那樣的基本上,那么就看一下下邊這幾類狀況。
1、工程建筑企業(yè)轉讓前,假如存有負債難題,一定要先告之債務人具體情況,債務人統(tǒng)一以后能夠 出讓;假如在債務人不知道的狀況下將企業(yè)轉讓,那麼此次的出讓個人行為對債務人失效,除非是事前由借款人出示貸款擔保。
2、假如建筑施工企業(yè)在出讓的情況下,購買方買斷合同了公司轉讓的負債債務,而且出讓方和購買方在轉讓協(xié)議中明文規(guī)定負債債務由購買方擔負,而且也到工商注冊行政申請了企業(yè)變更手續(xù)并公示公告,那麼購買方就需要對負債債務負責任。
3、假如購買方將公司轉讓的所有財產買下了,在運營的全過程中,發(fā)覺原公司也有忽略的負債沒處理清晰或是是負債不完全留下的難題,而購買方早已接納了出讓方的財產,可是未到工商注冊行政申請公司工商變更公示公告的,那麼這種負債債務就由原公司和購買方一起來擔負。
4、如果是公司股權的出讓,不論是變動為何,因為它的民事主體沒有發(fā)生改變,它必須對外開放負責任,新企業(yè)做為原企業(yè)的變動,必需的情況下也得擔負它的義務。可是一般 狀況下,企業(yè)轉讓股份以前,都是對企業(yè)的負債債務情況調研一番,并依據(jù)調查報告開展債權債務的承諾,公司股權轉讓是企業(yè)資產總額出讓,原企業(yè)要對為公布的負債債務開展貸款擔保。
之上便是有關怎樣妥善處理建筑企業(yè)資質債務轉讓事宜的相關內容,之上這種狀況全是不可以一概而論,由于在不一樣的前提條件下,相對性的結果也會不一樣。
建筑資質的時間長短有什么決定?因素在這里
從事建筑行業(yè)的人都知道,建筑資質過程繁雜,多數(shù)企業(yè)都比較犯怵,今天小編就給大家講講建筑資質需要經(jīng)歷哪些流程?具體需要花費多長時間呢?
1、公司注冊時間
想要辦資質,前提必須成立一個公司,如果已有公司,那么要看經(jīng)營范圍是否符合辦資質需求,如不滿足需要新增經(jīng)營范圍和注冊資質。根據(jù)公司注冊的周期,一般需要以下幾個流程:核準名稱、提交材料、領取執(zhí)照快至一個星期,慢則半個月。
2、人員招聘時間
辦資質需要一定的人員,公司有人員申辦時間就縮短;沒有的話就需要招聘符合標準的人員,這個招聘存在很多不確定性,也是直接影響申報資質進度的主要原因。
3、制作材料時間
企業(yè)申請資質不僅需要準備各種相關材料,還要制作資質申請時的申報材料。熟悉的人,做起來事情來就比較快和專業(yè),如果公司沒人熟悉流程,建議找專業(yè)的人來幫忙。
4、資質申報時間
在材料以及人員都準備齊全之后,企業(yè)就可以進行資質申報了。資質申報從提交申請到相關的審批部門再到后的領證環(huán)節(jié),專業(yè)的人的話,等一個多月公示出來就可以領證了。
5、許可證周期
建筑資質完成之后,企業(yè)還需要生產許可證,生產許可證也需要準備相應的材料以及人員,的時間大概也需要一個月的時間。
所以建議需要資質的企業(yè)找一家專業(yè)的公司,他們對流程熟悉,既節(jié)省時間又可以快速拿到資質。
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