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以下是:沈陽市于洪區(qū)建筑資質誠信立足的產品參數
品牌 筑建 可定制 是 地址 廣州 范圍 建筑資質立足服務網絡覆蓋遼寧省、沈陽市、于洪區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、東陵區(qū)、沈北新區(qū)、遼中區(qū)、康平縣、法庫縣、新民市等區(qū)域。 【筑建】業(yè)務覆蓋多元場景，提供以下產品和服務：法庫建筑施工資質多年經驗、新民建筑施工資質快捷、遼中建筑施工資質解決方案、大東建筑施工資質高性價比等。建筑資質誠信立足_筑建信息咨詢服務(沈陽市于洪區(qū)分公司),固定電話:【17768165506】,移動電話:【0527-88266888】,聯(lián)系人:謝生,天河區(qū)中山大道中2號918室。 遼寧省,沈陽市,于洪區(qū) 于洪區(qū)先后獲批成為中小城市綜合改革試點、首批示范物流園區(qū)、電子商務示范基地、現代農業(yè)示范區(qū)和沈陽跨境電商先導區(qū)。沈陽西站位于于洪區(qū)馬三家街道，是京沈高鐵新建的鐵路車站。于洪是關東文化的啟承點和清文化的起源點之一，歷史文化厚重，永安古橋、蒲河御路、新樂遺址、青銅短劍等文物古跡，錫伯民間故事、鐘氏刻瓷、回族龍獅舞、朝鮮舞蹈等美韻傳頌。
想了解建筑資質誠信立足產品的更多信息？一部視頻，讓你輕松get到所有重點！以下是:沈陽于洪建筑資質誠信立足的圖文介紹
市政公用工程施工總承包資質標準
三級資質標準
10.3.1企業(yè)資產
凈資產1000萬元以上。10.3.2企業(yè)主要人員
（1）市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術
管理工作經歷，且具有市政工程相關專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
10.4承包工程范圍
10.4.1一級資質
可承擔各類市政公用工程的施工。10.4.2二級資質
可承擔下列市政公用工程的施工：（1）各類城市道路；單跨45米以下的城市橋梁；
（2）15萬噸/日以下的供水工程；10萬噸/日以下的污水處理工程；25萬噸/日以下的給水泵站、15萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站；各類給排水及中水管道工程；
（3）中壓以下燃氣管道、調壓站；供熱面積150萬平方米以下熱力工程和各類熱力管道工程；
（4）各類城市生活垃圾處理工程；
（5）斷面25平方米以下隧道工程和地下交通工程；
（6）各類城市廣場、地面停車場硬質鋪裝；
（7）單項合同額4000萬元以下的市政綜合工程。
10.4.3三級資質
可承擔下列市政公用工程的施工：（1）城市道路工程（不含快速路）；單跨25米以下的城市橋梁工程。
（2）8萬噸/日以下的給水廠；6萬噸/日以下的污水處理工程；10萬噸/日以下的給水泵站、10萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站，直徑1米以下供水管道；直徑1.5米以下污水及中水管道；
（3）2公斤/平方厘米以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站；供熱面積50萬平方米以下熱力工程，直徑0.2米以下熱力管道；
（4）單項合同額2500萬元以下的城市生活垃圾處理工程；
（5）單項合同額2000萬元以下地下交通工程（不包括軌道交通工程）
（6）5000平方米以下城市廣場、地面停車場硬質鋪裝；
（7）單項合同額2500萬元以下的市政綜合工程。
注：
1.市政公用工程包括給水工程、排水工程、燃氣工程、熱力工程、道路工程、橋梁工程、城市隧道工程（含城市規(guī)劃區(qū)內的穿山過江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過街通道）、公共交通工程、軌道交通工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、照明工程、綠化工程。
2.市政綜合工程指包括城市道路和橋梁、供水、排水、中水、燃氣、熱力、電力、通信、照明等中的任意兩類以上的工程。
3.市政工程相關專業(yè)職稱包括道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣等專業(yè)職稱。
建筑資質中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重！
建筑企業(yè)想要發(fā)展，建筑資質是必須的，否則寸步難行。由于過程較復雜，好多企業(yè)不小心會犯一些錯誤，今天小編就來跟大家講講建筑資質中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重!
一、資質申報材料弄虛作假。今年以來，從住建部發(fā)布的公告中看，資質申請被否決的比例是非常高的。而且，也陸續(xù)有企業(yè)由于申報材料弄虛作假被發(fā)現而被取消了建筑資質。建筑資質被取消，還會影響企業(yè)的信用，導致企業(yè)一定期限內不能再申報建筑資質。
二、超資質越等級承接工程業(yè)務。每類資質、每一等級資質的承包工程范圍都是不同的，企業(yè)必須在所持有資質范圍內承接工程。有些企業(yè)經不住誘惑，也抱著僥幸心理，超資質超等級承攬工程，結果不但會造成所承攬的工程不被認可，而且還可能因為違規(guī)導致升級失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項工程分包，必須分包給具有相關專業(yè)承包資質的企業(yè)，而不允許分包給無資質的企業(yè)和個人，否則就是違法分包，可能會導致資質降級或者吊銷，也會導致升級失敗。
四、未及時資質變更和延續(xù)。當企業(yè)的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發(fā)生變化，一般需要在30個工作日內提請資質變更。如果不及時資質變更，將會影響資質使用，嚴重的話會觸犯相關法律法規(guī)。另外，資質的有效期一般為5年，如果到期不及時申請延期，資質過期后再承接工程，就等于是無資質承接工程，是嚴重的違規(guī)行為。
資質申報作假，越級承接工程，違法分包工程，過時資質變更和延續(xù)，這幾項違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來，損失不是別人，就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時承包工程的時候要注意是否在自己的承包范圍之內。資質到期，一定要記得延期或及時相關的變更。如果企業(yè)對這方面不是很了解，可以及時的委托給相關的公司;后期您有任何相關的建筑資質問題，歡隨時聯(lián)系我們。
建筑資質未來的發(fā)展方向，你了解多少呢？
建筑資質對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質政策，我們可以發(fā)現和總結出一些建筑資質改革的方向。今天，小編整理了關于建筑資質未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
建筑資質對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質標準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質，減少資質等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現行的建筑資質標準把執(zhí)業(yè)人員數量作為企業(yè)資質、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現象十分普遍，加上企業(yè)資質評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任，建立行之有效的工程質量終身責任制，對提高工程質量，保障人民群眾生命財產起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
三、簡化資質審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績。
(一)信用
1、“信譽好”的企業(yè)可以超資質承接工程項目。
2、“試點”資質審批審批。
3、園林綠化資質取消后，“信用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結果可供工程咨詢服務商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質。
綜上所述建筑資質的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的信譽以及業(yè)績，如果還有其它建筑資質相關的問題需要咨詢，歡迎隨時聯(lián)系我們！
施工勞務企業(yè)資質標準
49.1 資質標準
49.1.1 企業(yè)資產
（1）凈資產 200 萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
49.1.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
49.2 承包業(yè)務范圍
可承擔各類施工勞務作業(yè)。
沈陽于洪筑建信息咨詢服務有限公司是專門從事 建筑施工資質的生產廠家，加強品質的管理是提高產品市場占有率的前條件，我們不斷以系統(tǒng)、正規(guī)化的品質管理體系作為堅強的后盾，使企業(yè)實力向更高目標邁進。因而，我們嚴格貫徹ISO9001質量管理體系，即加強了企業(yè)的綜合實力，又對塑立統(tǒng)一的企業(yè)形象起到了舉足輕重的作用。
凝聚精神，體現品質內涵！
我們堅持“和諧、謙學、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)使命，改變一切不適應市場發(fā)展趨勢的經營觀念與行為習慣，進一步激發(fā)團隊的激情與組織的活力，充分發(fā)揮我們的創(chuàng)新能力，不斷超越自我，創(chuàng)造一種蓬勃發(fā)展的動力之源，以快速自身的整體競爭力。
我們相信：在“合作發(fā)展、共同提高”的基礎上，我們全體員工將以飽滿的工作熱情、創(chuàng)新的工作思維和務實的工作做法，團結一致，奮勇拼搏一定能夠在經濟舞臺上達到既定目標，并與所有的合作伙伴共同發(fā)展。
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