以下是:云南省怒江市【建筑資質廠家】_建筑資質價格的產品參數(shù) 
	
 
品牌
筑建
可定制
是
地址
廣州
范圍
【建筑資質廠家】_建筑資質價格服務網絡覆蓋云南省、昆明市、玉溪市、麗江市、普洱市、曲靖市、保山市、昭通市、臨滄市、文山市、西雙版納市、紅河市、大理市、德宏市、楚雄市、怒江市、迪慶市 瀘水市、福貢縣等區(qū)域。
	
  
 
【筑建】為客戶提供多樣化產品，包括福貢建筑施工資質口碑公司、瀘水建筑施工資質專業(yè)承接、德宏建筑施工資質多年經驗、西雙版納建筑施工資質技術成熟、保山建筑施工資質匠心品質、紅河建筑施工資質技術精湛、文山建筑施工資質品質好、玉溪建筑施工資質誠實守信、曲靖建筑施工資質快速等，適配多元場景需求。【建筑資質廠家】_建筑資質價格,筑建信息咨詢服務(怒江市分公司)為您提供【建筑資質廠家】_建筑資質價格,聯(lián)系人:謝生,電話:【0527-88266888】、【17768165506】。  云南省,怒江傈僳族自治州  2022年，怒江傈僳族自治州地區(qū)生產總值實現(xiàn)249.93億元，可比增長3.6%。


  
為了給您提供更的【建筑資質廠家】_建筑資質價格產品信息，我們上傳了的產品視頻。請花幾分鐘時間觀看，您會發(fā)現(xiàn)更多驚喜。
以下是:【建筑資質廠家】_建筑資質價格的圖文介紹 
在 建筑施工資質產業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，云南怒江筑建信息咨詢服務有限公司“以科學的管理模式，雄厚的技術力量，完善的服務體系”對客戶永不變的承諾，一定會在新世紀，“銳不可當，揚帆遠航”，我們愿與您共同攜手，互惠互利，共創(chuàng)輝煌！




	電力工程施工總承包資質標準


	 


	三級資質標準


	6.3.1企業(yè)資產

凈資產800萬元以上。


	6.3.2企業(yè)主要人員


	（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。


	（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電力工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；電力工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人。


	（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員、資料員等人員齊全。


	（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。


	（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。


	 


	三級資質

可承擔單機容量10萬千瓦以下發(fā)電工程、110千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。

注：1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風電、太陽能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。

2.電力工程相關專業(yè)職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動化等專業(yè)職稱。



建筑企業(yè)資質是選擇新辦？還是購買？

身邊經常有朋友會問，建筑資質到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?

一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?

  相對比較來說，資質新辦沒有資質轉讓來的簡單，而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有，以后還可以出售資質。

  但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。

  二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?

  資質轉讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。

  1、資質轉讓的類型

  通常來說轉讓建筑資質有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。

  整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。

  剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

  2、資質轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢

  (1)債權債務復雜

  溫馨提示：在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。

  (2)轉讓剝離困難

  對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。

  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質和轉讓(收購)資質，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質時間短一點，就可以收購一個資質，企業(yè)想要自己建筑資質，耗時會長一點。有了資質，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!



	機電工程施工總承包資質標準


	 


	二級資質標準


	12.2.1企業(yè)資產

凈資產4000萬元以上。


	12.2.2企業(yè)主要人員


	（1）機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人，其中機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人。


	（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人，且專業(yè)齊全。


	（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。


	（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。


	12.2.3企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過單項合同額1000萬元以上的機電工程施工總承包工程2項，工程質量合格。


	12.3三級資質標準


	12.3.1企業(yè)資產

凈資產800萬元以上。


	12.3.2企業(yè)主要人員


	（1）機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。


	（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。


	（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。


	（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。


	（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。


	 


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