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電力工程施工總承包資質標準
三級資質標準
6.3.1企業(yè)資產
凈資產800萬元以上。6.3.2企業(yè)主要人員
（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電力工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；電力工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。
三級資質
可承擔單機容量10萬千瓦以下發(fā)電工程、110千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。
注：1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風電、太陽能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。
2.電力工程相關專業(yè)職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業(yè)職稱。
為什么建筑企業(yè)很多企業(yè)更換資質?
建筑施工企業(yè)許多公司拆換企業(yè)資質是為什么?大家都了解建筑企業(yè)資質手續(xù)不便，且不容易根據，住宅住建部此前連射二份通告，對建筑行業(yè)公司資質管理方法做出多種重特大調節(jié)。
一.撤銷《施工總承包企業(yè)特級資質標準》(建市[2007]72號)中有關別施工技術、專利權、別科技進步獎項、建設工程國家或標準等考核標準規(guī)定。針對申請工程總承包特等資質的公司，已不考評所述指標值。
二.撤銷《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)中工程建筑工程總承包一級資質公司可擔負單項工程合同價三千萬元之上工程建筑的限定。
撤銷《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》(建市[2015]20號)特等資質公司限擔負工程施工單項工程合同價6000多萬元工程建筑的限定及其《施工總承包企業(yè)特級資質標準》(建市[2007]72號)特等資質公司限擔負工程施工單項工程合同價三千萬元之上建筑物工程項目的限定。
三.將《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)中鋼結構工程施工技術專業(yè)承攬一級資質工程承包范疇改動為：可擔負各種鋼結構工程施工的工程施工。
四.將《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》(建市[2015]20號)要求的資質換領調節(jié)為簡易換領，資質批準行政撤銷對公司財產、關鍵工作人員、技術設備指標值的考評。
公司依照《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住宅住建部令第二十二號)明確的審核管理權限及其建市[2015]20號文檔要求的相匹配換領類型和級別規(guī)定，持老版建筑業(yè)企業(yè)企業(yè)資質到資質批準行政立即申請換領新版本建筑業(yè)企業(yè)企業(yè)資質(實際換領規(guī)定另行通知)。將緩沖期調節(jié)至2017年6月30日，2017年七月一日起，老版建筑行業(yè)公司資質失效。
五.撤銷《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》(建市[2015]20號)第二十八條“企業(yè)申請資質升級(含一級升特等)、資質增項的，資質批準行政解決其具有所有建筑行業(yè)公司資質規(guī)定的財產和關鍵工作人員是不是考慮規(guī)范規(guī)定開展查驗”的要求;撤銷第四十二條有關“公司*多只有挑選五個類型的技術專業(yè)承攬資質換領，超出五個類型的別的技術專業(yè)承攬資質按資質增項規(guī)定提交申請”的要求。
六.工程分包(鋼管腳手架工作工程分包和模版工作工程分包以外)公司資質暫不換領。
住建部規(guī)定全國各地用心機構好建筑行業(yè)公司資質換領工作中，事中過后管控，適度對本地域獲得建筑行業(yè)公司資質的公司是不是考慮資質標準標準開展動態(tài)性審查。
防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質標準
二級資質標準
18.2.1 企業(yè)資產 凈資產 400 萬元以上。
18.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。
（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
為什么要找建筑資質機構去資質?優(yōu)勢有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質比較迷茫，不熟悉流程，也沒有經驗，而且資質中要求的一些人員也不齊，但是沒有建筑資質，企業(yè)又寸步難行，根本無法接到工程，這個時候多數人就會去找資質機構去，那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質的好處：
1、降低成本
建筑資質有很多費用，如人員、材料等等，企業(yè)由于沒有資源，人員的費用往往會比較高，其他費用也可能因為不懂導致重復提交或者多交的情況。而建筑資質機構有豐富的人員資源，價格會比較便宜，而且不會有多余的費用支出，不會造成資金浪費，從而大大節(jié)省資質所花費的資金，降低成本，會用少的錢把資質辦好。
2、節(jié)省時間
由于許多企業(yè)是次建筑資質，關于資質的一些相關內容資料及流程不熟悉，可能會走許多彎路，這就會導致資質的時間延長。機構有豐富的經驗熟悉流程，跟主管部門也熟悉，可以在更短的時間內把資質辦好。
3、通過率高
從專業(yè)角度上講，機構能夠依據企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構資質通過率一般都在95%以上，申請基本可以，讓企業(yè)趕快拿到資質，然后承包工程項目。
4、獲得優(yōu)惠
某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用，而且關于出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚，企業(yè)處理資質都想要獲得優(yōu)惠政策，但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁，人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關資質，假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質代理組織，那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠，適合企業(yè)的開展。
5、長時間服務
企業(yè)的資質辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力，花費很多的人力物力，影響公司正常的工作和承接工程。而資質機構就能夠防止這些麻煩，企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。
我們專業(yè)建筑資質10年，有豐富的經驗，成功率，如果您有任何相關的問題，歡迎隨時咨詢。
韶關曲江筑建信息咨詢服務有限公司坐落于天河區(qū)中山大道中2號918室，是專注生產 建筑施工資質的廠家。公司自成立以來，不斷開拓進取、自主創(chuàng)新，如今已發(fā)展成為頗具生產規(guī)模的技術型企業(yè)。公司產品行銷全國各地，在激烈的市場競爭中，我公司注重誠信、質量的系列內部管理，建成了完善的質保體系平臺，以較高的技術含量和品質的服務贏得了市場的公認。公司一直秉承“質量至上、顧客至上、規(guī)范管理、持續(xù)改進、不自滿”的理念，為客戶提供高質的產品和質優(yōu)的施工服務，我公司愿以誠摯的信譽，質優(yōu)的產品，優(yōu)良的服務與社會各界廣結良緣，精誠合作，互惠互利,攜手并進，共創(chuàng)美好偉業(yè)與明天。
建筑資質怎么去維護？
建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質的，建筑資質是企業(yè)實力的象征，那么建筑資質辦下來后，好多企業(yè)都不知道怎么去維護，如果建筑工程資質不維護，不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了，也會影響企業(yè)的招投標。資質維護期間還需要企業(yè)做哪些相關工作，下面以三級建筑工程資質為例就給您介紹一下：一、資質的管理
1、資質具有有效期，時間為5年，因此，企業(yè)要重視這項問題，忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
2、注意工程質量，不能出現事故，否則后果嚴重造成資質被吊銷，就得不償失。
3、三級資質上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術負責人變更，那么應當及時三級，資質變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。
4、有一些企業(yè)將三級資質轉讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。
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