以下是:湖北省孝感市技工各類_本地企業(yè)放心選擇的產(chǎn)品參數(shù)
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國際信息化人才資格認證
國際信息化人才認證項目對信息化商務(wù)管理、信息化技術(shù)工程等相關(guān)知識進行培訓(xùn)和考評。各地培訓(xùn)機構(gòu)可根據(jù)國際信息化大綱安排培訓(xùn),學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考試合格者,將獲得由國際信息化人才協(xié)會頒發(fā)的國際信息化人才資格認證,由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的信息化崗位能力以及由人事部人才交流中心出具的人才入庫證明,學(xué)員資料將收錄到專業(yè)人才庫,為學(xué)員建立高品質(zhì)、高信用度的人才檔案。該認證面向社會,立足于在校學(xué)生,服務(wù)于企業(yè),為人員擇業(yè)、人才流動、選拔干部提供建立健全人才信用體系,以便用人部門錄用和考核工作人員有一個統(tǒng)一、客觀、公正的標準。
國際信息化人才崗位能力培訓(xùn)是指培訓(xùn)適合我國相關(guān)崗位需要的國際化人才和信息化人才;國際信息化人才是國際化人才和信息化人才的復(fù)合體,是指同時具備國際化人才素質(zhì)和信息化知識的復(fù)合型人才。
國際信息化人才崗位能力培訓(xùn)是指培訓(xùn)適合我國相關(guān)崗位需要的國際化人才和信息化人才能力水平的項目;國際信息化人才是國際化人才和信息化人才的復(fù)合體,是指同時具備國際化人才素質(zhì)和信息化知識的復(fù)合型人才。
信息化人才,是指建立一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和管理隊伍,將人力資源的潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實發(fā)展的優(yōu)勢,以適應(yīng)信息化建設(shè)和國民經(jīng)濟發(fā)展的需要。
國際化人才是指具有國際化意識和胸懷以及國際的知識結(jié)構(gòu)、視野和能力,達到國際化水準,在全球化競爭中善于把握機遇和爭取主動的高層次人才。國際化人才應(yīng)具備以下7種素質(zhì):寬廣的國際化視野和強烈的創(chuàng)新意識;熟悉掌握本專業(yè)的國際化知識;熟悉掌握國際慣例;較強的跨文化溝通能力;獨立的國際活動能力;較強的運用和處理信息的能力;且必須具備較高的政治思想素質(zhì)和的心理素質(zhì),能經(jīng)受多元文化的沖擊,在做國際人的同時不至于喪失中華民族的人格和國格。我們主張我們培訓(xùn)的學(xué)員是具備民族靈魂的國際化人才。
本培訓(xùn)認證項目分中級、高級。
湖北孝感筑建信息咨詢服務(wù)有限公司擁有多年的 建筑施工資質(zhì)生產(chǎn)經(jīng)驗和強大的生產(chǎn)能力,以科學(xué)的質(zhì)量管理體系為支撐,以品質(zhì)管理為基石,以先進的生產(chǎn)設(shè)備為依托,專業(yè)的技術(shù)人員為保障。我廠秉承堅持以質(zhì)量誠信為原則,奉獻真誠的方針,竭誠為廣大客戶服務(wù)。 我廠 以產(chǎn)量高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)格全、品種多、價格低、供貨速度快而著稱, 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品在市場上深受廣大客戶的青睞。 我們的經(jīng)營方針是:以人為本、用戶至上、專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新。我們將以“開拓、進取、求實、創(chuàng)新”的精神與廣大同仁共創(chuàng)美好的明天,并期待更好的與廣大新老客戶真誠合作、
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評定標準
助理職稱評定
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
中級職稱評定
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
高級職稱評定
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。
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