以下是:東莞市鳳崗鎮(zhèn)勞動派遣公司輸出誠信企業(yè)的產(chǎn)品參數(shù)
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【19867252167】、【19867252167】。 廣東省,東莞市,鳳崗鎮(zhèn) 鳳崗鎮(zhèn)，古稱塘瀝洞，隸屬廣東省東莞市，地處東莞市東南端，東、南、西三面緊鄰深圳龍崗、橫崗、平湖和觀瀾。全鎮(zhèn)總面積82.43平方公里。截至2021年，鳳崗鎮(zhèn)轄1個社區(qū)和11個行政村。根據(jù)東莞市第七次全國人口普查公報顯示，截至2020年11月1日零時，鳳崗鎮(zhèn)常住人口為417430人。
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以下是:東莞鳳崗鎮(zhèn)勞動派遣公司輸出誠信企業(yè)的圖文介紹
臨時工和派遣工的區(qū)別
東莞鳳崗鎮(zhèn)勞動派遣工與臨時工有如下區(qū)別：
1、福利：勞動派遣工有退休金和工資，臨時工是沒有的；
2、勞動合同：勞務(wù)派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工，臨時工是企業(yè)請來頂替的人；
3、工資發(fā)放單位：東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣的員工工資由用人單位發(fā)給東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣公司，然后再由勞務(wù)派遣公司發(fā)給員工，臨時工的工資是由用人單位企業(yè)發(fā)。
一、用工企業(yè)結(jié)算勞務(wù)費用的方式有幾種？
1、用工企業(yè)直接支付工資給員工，社保及管理費支付給通勞務(wù)派遣公司。
2、用工企業(yè)將工資、社保及管理費全部勞務(wù)派遣費用支付給勞務(wù)公司，然后由廣東招才通發(fā)放派遣員工工資，社保繳納。
一般來講派遣公司收取的勞務(wù)費用管理費，是由派遣公司與用工企業(yè)協(xié)商確定的，一般為每人每月一百元至幾百元。
二、代理制和合同制有什么區(qū)別
代理制和合同制的區(qū)別：代理制與中介勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同制與用人單位直接簽訂勞動合同；代理制福利少待遇低，合同制福利待遇相對齊全；合同制是臨時工，合同制相對穩(wěn)定；代理制基本不會有晉升機會，合同制晉升空間相對較大。
本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來電合作
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東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)外包與東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式，一方面為企業(yè)用工帶來了便利，另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動者三方主體，其法律關(guān)系比較復雜，實踐中容易產(chǎn)生混淆。勞動者在履職過程中一旦發(fā)生糾紛，責任主體的司法認定就會成為該類案件的難點問題。
本文在深入分析東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，得出區(qū)分東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的關(guān)鍵點，從對勞動者的管理權(quán)歸屬出發(fā)，來確定勞動者的責任主體。
1、適用的法律不同 勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。 2、勞務(wù)承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體 東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同，這是兩者主要的區(qū)別 企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定； 東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4、結(jié)算費用的方式不同 勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是“事”； 東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務(wù)單位對勞務(wù)承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，適用民事賠償責任。 東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，東莞鳳崗鎮(zhèn)勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任
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