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鼎誠勞務派遣(滄州市運河區(qū)分公司)成立于2011年，在滄州運河及國內 勞務派遣公司市場影響深遠！我們向客戶提供的是：快捷、完善、度身訂做的 勞務派遣公司產品，展望未來，我們滿懷信心；共謀發(fā)展，一脈相承。你的來電來臨咨詢，我們必定竭盡所能，雙贏是我們共同目的！ 所以，在選擇購買理想的 勞務派遣公司供應商時，基于我們的質量、服務之上，請認準鼎誠勞務派遣(滄州市運河區(qū)分公司)！我們備有詳細的資料及前期服務，誠意恭侯！歡迎蒞臨我司核評審！順祝商祺！

勞務派遣臨時工具有很多優(yōu)勢，首先，勞務派遣的臨時工可以降低用工單位的用工成本，可根據實際需要任意調整人員，不會受到固定員工和社會保險等方面的限制；其次，勞務派遣臨時工可以有效減少用工單位的人事管理成本，用工單位可以把大部分的人事管理工作交給派遣單位來完成，節(jié)約了用工單位的人力成本；再次，勞務派遣臨時工可以有效提高企業(yè)的績效，因為勞務派遣臨時工只需要在特定的時間內完成特定的任務，因而能夠更加有效的完成任務，提高企業(yè)的效率。 四、滄州運河勞務派遣臨時工的劣勢 勞務派遣臨時工也有一定的劣勢，首先，勞務派遣臨時工沒有良好的勞動保護，派遣單位沒有責任為臨時工提供社會保險，勞動者也沒有辦法受到雙方的保護；其次，由于勞務派遣臨時工的工作期限短，臨時工的技能有限，勞務派遣臨時工可能會成為企業(yè)的“臨時補丁”；再次，由于勞務派遣臨時工的穩(wěn)定性差，臨時工也很難擁有一份養(yǎng)老保險，因此他們的退休生活也會受到一定的影響。 五、勞務派遣臨時工的管理 要想有效地管理勞務派遣臨時工，用工單位需要做到以下幾點：首先，用工單位需要向派遣單位提出更多的要求，確保臨時工的身份合法，確保勞動者的權益得到有效的保護；其次，用工單位還需要定期對滄州運河勞務派遣臨時工進行技能培訓，增強臨時工的技能；再次，用工單位需要按照法律法規(guī)規(guī)定的標準向派遣單位支付勞務報酬，確保派遣單位及臨時工的正當權益；，用工單位還需要定期對勞務派遣臨時工進行管理和督促，以確保臨時工從事的工作能夠有效完成，提高企業(yè)的績效。 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業(yè)務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業(yè)來電合作 總之，滄州運河勞務派遣臨時工既有優(yōu)勢，也有劣勢，用工單位應當根據實際情況正確合理地使用勞務派遣臨時工，確保勞動者的合法權益，提高企業(yè)的績效。