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【19867252167】、【19867252167】。 廣東省,佛山市,南海區(qū) 南海區(qū)歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是珠江文明的發(fā)祥地之一，也是嶺南文化的典型代表，自隋朝置縣起，南海一直處于嶺南的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心地帶，是廣府文化的核心區(qū)域，涌現(xiàn)出康有為、陳啟沅、詹天佑、黃飛鴻、鄒伯奇、何香凝、陳香梅等一大批杰出人物。南海是改革開放的先行區(qū)，曾創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“南海模式”，創(chuàng)造了躋身廣東“四小虎”的發(fā)展傳奇。素有廣東“首府首縣”之稱。
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以下是:佛山南海勞動(dòng)派遣公司中介直銷價(jià)格的圖文介紹
佛山南海勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。
法律規(guī)定 播報(bào)
（一）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
第五十七條 【佛山南海勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）注冊(cè)資本不得少于二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
佛山南海勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)佛山南海勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。佛山南海勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍，
2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
目前鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(佛山市南海區(qū)分公司)生產(chǎn)的 勞務(wù)派遣公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)各大省市，以質(zhì)量穩(wěn)定、價(jià)格優(yōu)惠、 勞務(wù)派遣公司產(chǎn)品過硬贏得了廣大客戶的一致好評(píng)。真誠(chéng)希望與老客戶繼續(xù)合作，與新客戶建立關(guān)系--攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
這些條款加大了用人單位不與員工簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。而一旦簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位就失去了解雇員工的自由，因?yàn)楸仨毧紤]賠償。此外，2011年7月1日開始實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和2002年修訂的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定了用人單位在“五險(xiǎn)一金”方面的義務(wù)。
而五險(xiǎn)一金加起來往往占到個(gè)人稅前工資的40％以上，成為用人單位欲逃之而后快的巨額支出。為了逃避這些義務(wù)，企業(yè)大量使用派遣工，終導(dǎo)致了派遣工的大擴(kuò)張。派遣工與佛山南海勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，再派到企業(yè)去上班。
這樣佛山南海勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)成了用人單位，是上述各種義務(wù)的承擔(dān)者，企業(yè)只是用工單位。通過使用派遣工，用工單位在員工方面不僅能實(shí)現(xiàn)召之即來，也能通過隨時(shí)退工實(shí)現(xiàn)揮之即去。無固定期限條款和非法解雇賠償條款在派遣機(jī)構(gòu)那里并不構(gòu)成問題。
當(dāng)員工被退回派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)要擺脫他們就很簡(jiǎn)單：只需把他們派遣到他們壓根不想去的工作崗位，就能迫使他們自動(dòng)離職，這樣就達(dá)成0成本解雇的結(jié)果。至于五險(xiǎn)一金，我國(guó)目前的執(zhí)法力度并不大，正式工尚且存在不繳、佛山南海同城漏繳、佛山南海同城不按實(shí)際工資基數(shù)繳等情況，派遣工就更不用說。不少企業(yè)的做法是給少量員工繳納五險(xiǎn)一金，以備檢查。
佛山南海勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
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勞務(wù)派遣有什么作用
勞務(wù)派遣對(duì)促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益；充分利用勞動(dòng)部門的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
2、勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用工單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用，如場(chǎng)地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等；同時(shí)也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用工單位勞動(dòng)力；用工單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，隨時(shí)要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用工單位用人的靈活性；也可使用工單位從繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù)中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)有大量沖壓工 生產(chǎn)工 臨時(shí)工派遣歡迎來電合作
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