以下是:武漢市江漢區(qū)勞務(wù)派遣【勞務(wù)派遣許可證】多年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品參數(shù)
【鼎誠】業(yè)務(wù)覆蓋多元場景，提供以下產(chǎn)品和服務(wù)：
江夏【勞務(wù)派遣合同】、
硚口【出國勞務(wù)】、
蔡甸勞務(wù)派遣公司、
黃陂勞務(wù)輸出等。
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鼎誠勞務(wù)派遣(武漢市江漢區(qū)分公司)專業(yè)從事
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以下是:武漢江漢勞務(wù)派遣【勞務(wù)派遣許可證】多年經(jīng)驗(yàn)的圖文介紹
使用臨時(shí)工的好處
在金融危機(jī)的大環(huán)境中，很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問題，裁員過頭可能導(dǎo)致用工量不足，招工多了，又擔(dān)心形式不好時(shí)的裁員問題。如何實(shí)現(xiàn)雙贏？針對(duì)于此，我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時(shí)工方案。通過與華路卓公司建立用工關(guān)系，由我公司組織人力、負(fù)責(zé)招聘、合同建立、工資支付、保險(xiǎn)繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長短，生產(chǎn)需要，要求租賃期限在1個(gè)月—6個(gè)月不等的短期用工需求，公司臨時(shí)工服務(wù)范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域。
02 為什么選擇武漢江漢勞務(wù)派遣
1）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，80％的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
2）擁有700名專業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍，隨時(shí)反應(yīng)滿足企業(yè)的緊急用人需求；
3）專業(yè)、的一站式服務(wù)體系；堅(jiān)持服務(wù)至上，高質(zhì)的服務(wù)理念?？蛻艨诒疂M意度93％。
4）服務(wù)過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5）200多個(gè)所院校合作，多地人才成功輸送方案
6）多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道。
7）專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)支持，更具前瞻性。
本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來電合作
武漢江漢勞務(wù)派遣 武漢江漢勞務(wù)外包 武漢江漢勞務(wù)中介 武漢江漢勞務(wù)輸出 武漢江漢勞動(dòng)派遣公司 武漢江漢勞務(wù)派遣公司外包的出現(xiàn)，為企業(yè)改革、經(jīng)營提供了全新的勞務(wù)服務(wù)方式，能減少事務(wù)性工作、獲得專業(yè)化的服務(wù)，能有效地降低企業(yè)人力成本、化解用人風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌似髽I(yè)與員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，從而有效地避免了勞動(dòng)糾紛。此外，采用人才派遣這種新型的勞務(wù)配置方式，企業(yè)可根據(jù)市場狀況適時(shí)調(diào)整員工的規(guī)模，避免了用工引起的勞資糾紛，減少或避免用人風(fēng)險(xiǎn)。
服務(wù)項(xiàng)目：
1、 員工的錄用、退工手續(xù)，變更，年檢手續(xù)，員工綜合保險(xiǎn)；
2、 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；
3、 人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù)；
4、 提供培訓(xùn)、規(guī)章制度、薪酬設(shè)計(jì)等解決方案，擬定崗位描述；
5、 提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭議；
6、 調(diào)查員工滿意度；
7、 人力資源規(guī)劃。國際分工細(xì)化產(chǎn)生了生產(chǎn)線外包。
現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
主要從事：三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。
鼎誠勞務(wù)派遣(武漢市江漢區(qū)分公司)注冊(cè)資金800萬元，占地面積近50畝，建筑面積達(dá)10000平方米。經(jīng)過多年努力，公司已具備了可觀的 勞務(wù)派遣公司生產(chǎn)能力和科技開發(fā)水平。公司 勞務(wù)派遣公司生產(chǎn)設(shè)備精良， 勞務(wù)派遣公司產(chǎn)品工藝可靠，檢測手段齊全，企業(yè)管理嚴(yán)格，產(chǎn)品質(zhì)量過硬。
武漢江漢勞務(wù)派遣6月2日，我省勞動(dòng)用工環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)和拖欠農(nóng)民工工資陳案積案清理專項(xiàng)行動(dòng)（簡稱“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”）專項(xiàng)工作檢查組深入山西傳媒學(xué)院，對(duì)高校用工情況進(jìn)行檢查調(diào)研。檢查組不僅多方面查找問題，當(dāng)場指出并責(zé)令改正，還主動(dòng)送法上門，圍繞勞務(wù)派遣等相關(guān)規(guī)定耐心解釋、細(xì)細(xì)說明。
高校屬于財(cái)政撥款的公益性事業(yè)單位，其機(jī)構(gòu)建制和人員規(guī)模有嚴(yán)格的編制限制。隨著高校的迅速發(fā)展和社會(huì)服務(wù)職能的增加，原有編制內(nèi)的人員數(shù)量無法滿足高校實(shí)際的用人需求。尤其是高校在科研教學(xué)輔助以及后勤保障等領(lǐng)域有大量的用工需求，而且需求層次相對(duì)較低，勞務(wù)派遣用工剛好可以補(bǔ)充高校編內(nèi)員工的不足，于是勞務(wù)派遣用工成為高校編制外靈活管理用工的一種選擇。
檢查發(fā)現(xiàn)，該高校存在武漢江漢勞務(wù)派遣用工、勞務(wù)外包、自主招聘用工等行為，其中勞務(wù)派遣用工占比較高，存在考勤制度不完善，由于部分教師不需要坐班、后勤人員上班時(shí)間不一致、存在倒班現(xiàn)象，導(dǎo)致考勤管理缺乏科學(xué)化，不夠規(guī)范。
“按照規(guī)定，用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10％?！薄皟蓚€(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”專項(xiàng)工作檢查組工作人員針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，已經(jīng)提出整改意見和建議，并要求相關(guān)單位按期報(bào)告整改情況。檢查之余，專項(xiàng)工作檢查組對(duì)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)進(jìn)行了細(xì)致解讀，為高校合法、用工提供了法律遵循。
據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”已經(jīng)完成了線索征集和排查整治階段工作，其間省市縣三級(jí)人社部門積極行動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系、信訪仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察三支隊(duì)伍密切協(xié)同配合，排查整治，動(dòng)真碰硬、解決問題，全省勞動(dòng)用工環(huán)境進(jìn)一步凈化，辦結(jié)了一批歷年久拖未決的欠薪陳案積案，取得了階段性成效。
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